SiolNET. Novice Slovenija
  • Messenger
  • Messenger
Intervju z dekanom fakultete za upravo Janezom Staretom

"Če dobrega delavca postavimo za šefa, smo naredili dvojno neumnost" #video

10

termometer

"V nekaterih državah so v trgovskih središčih odprli upravne pisarne. Ko se nekdo odpravi po nakupih, pa čeprav gre samo po kruh in mleko, bi v tem istem trgovskem središču lahko opravil določeno upravno storitev, na primer naročil še osebno izkaznico," pravi dekan Fakultete za upravo Univerze v Ljubljani  in predsednik uradniškega sveta Janez Stare.

Komentarji

41

Pridružite se razpravi! Za komentar se prijavite tukaj. Strinjam se s pogoji uporabe.

  • patricijalj / 22.10.2019. ob 07:55

    Trditev je zgrešena za strokovnjake, saj to pomeni, da dober delavec ne bo nikoli šef, četudi se trudi za to. Pravzaprav marsikdo se trudi samo zato, da bo postal nekoč šef in dokazuje z delom, da je sposoben obvladovati vsebino, ki je ključna za šefovski položaj. Šef mora poznati vsebino, svetovati podrejenim, biti avtoriteta, ki gradi na znanju, ne na moči. Potem pridejo na šefovske položaje s šefovskimi plačami in privilegiji bedaki, ki ne znajo niti usmerjati službe/podjetja.

    • JOZEJOZE / 22.10.2019. ob 07:55

      Najprej je treba ud.baške zbalkanizirance zmetati iz institucij,šele potem je možna samoiniciativa v vodenju.Če delaš učinkovito,hitro stopiš na rep kučanovcem,ki imajo svoje rabote-zato se ljudje zavarujejo tako,da želijo "ŠE BOLJ NATANČNA NAVODILA"-kar vodi v birokratizacijo.ZBIROKRATIZIRANA OLESENELOST je dokaz,da imajo omrežja še vedno uničujoč vpliv in imajo najraje kader,ki je CINIČEN in čaka na penzijo,pri čemer se v penzijo sploh ne bodo pustili spraviti.

  • slovenija / 22.10.2019. ob 08:24

    Trditev, da dober delavec ne sme biti šef, je preprosto rečeno bedasta! Ali si se vprašal, kako si ti "splezal" na položaj? Si bil slab delavec?!

    • JOZEJOZE / 22.10.2019. ob 08:24

      Naj raje podrobno pove,kako deluje javna in državna uprava v ESTONIJI,če se mu sploh sanja.Glede na to,da so najbolj učinkoviti in fleksibilni na svetu -in glede na to,da tam ljudje prehajajo iz gospodarstva v javno upravo in nazaj v gospodarstvo.To bi jaz rad slišal,kako podrobno to deluje.

    • Andrejcek / 22.10.2019. ob 08:24

      Ta dekaj je dosegel vrh svoje nesposobnosti. Razen, če je bil že prej total nesposoben.

    • Wolf / 22.10.2019. ob 08:24

      Dober delavec je ponavadi slab šef in s tem je dvojna škoda: izgubiš dobrega delavca in dobiš slabega šefa. Po drugi strani bi pa dober delavec moral biti dobro plačan, četudi to pomeni, da ima višjo plačo kot šef.

  • MajaKajza / 22.10.2019. ob 09:21

    No, zaradi takšnega sistema v Državi, ki deluje po razmišljanju, predlogu in delovanju iz opisanega znanja iz Fakultete...so naši otroci, kar se da hitro pobegnili iz Slovenije...

    • paleoknives / 22.10.2019. ob 09:21

      Daj prosim, še ti daj...

  • Tiki / 22.10.2019. ob 15:15

    Pri nas so šefi samo tisti, ki imajo obliko odvajalne svečke.

  • Mojcaa / 22.10.2019. ob 11:04

    Prav bi bilo, da bi za napredovanje začel na dnu, kajti ravno direktor je tisti, ki bi moral poznati vsakršno delo svojih podrejenih. Gospod se ne zaveda, da iammo več tipov ljudi in za dobrega delavca je ključno da je motiviran (sedaj in v prihodnje). Veliak motivacija je napredovanje, ki ga pa ta bedak izključuje. Bruhaš.

  • JOZEJOZE / 22.10.2019. ob 10:12

    Naj raje podrobno pove,kako deluje javna in državna uprava v ESTONIJI,če se mu sploh sanja.Glede na to,da so najbolj učinkoviti in fleksibilni na svetu -in glede na to,da tam ljudje prehajajo iz gospodarstva v javno upravo in nazaj v gospodarstvo.To bi jaz rad slišal,kako podrobno to deluje.

  • koder / 22.10.2019. ob 09:20

    Tudi meni se zdi ta izjava totalno mimo, še zlasti od enega dekana. To lahko pomeni, da je bil slab predavatelj, da je postal dekan.

  • Kitty / 22.10.2019. ob 12:27

    "Takoj ko prestopim prag firme, se skrijem!" Ker dobrega delavca je težko najti... :-)))).

  • Octavian9 / 22.10.2019. ob 10:04

    Joj, joj, kakšne trditve kvasiš. Janko, že na faksu sem se večkrat držal za glavo ob tvojih trditvah, ampak tale je pa vrhunska. Za božjo voljo, kdo pa bo dober vodja, če ne tisti, ki pozna materijo. nekdo, ki dokazano dobro dela? Nek abrveznik? Filozof? Bože mili. Če take nebuloze poučujejo profesorji, dekani ipd; pa kakšni študenti izhajajo iz takih fakultet?

  • cvili / 22.10.2019. ob 23:22

    Tipičen slovenski izgovor, da lahko kadriraš nesposobne šefe.

Pridružite se razpravi! Za komentar se prijavite tukaj. Strinjam se s pogoji uporabe.