SiolNET. Posel danes Novice
  • Messenger
  • Messenger

Škofjeloško podjetje želi delavce obdržati, zato bo plače zvišalo za tretjino #video

10

termometer

Medtem ko številni delodajalci v Sloveniji tarnajo, da ne bodo prenesli ukrepa zvišanja minimalnih plač, ki ga je vlada uzakonila konec lanskega leta, smo našli podjetje, ki želi delavcem omogočiti dostojno življenje in jih zadržati v Sloveniji. V škofjeloškem podjetju Knauf Insulation nameravajo plače do poletja zvišati za več kot tretjino.

Komentarji

56

Pridružite se razpravi! Za komentar se prijavite tukaj. Strinjam se s pogoji uporabe.

  • pavel / 24.01.2019. ob 08:15

    tako se dela---ostali izkoriščevalci pojdite k njim in se pozanimajte kako je to mogoče

    • mimi129 / 24.01.2019. ob 08:15

      Bom malo žleht. Podjetje ima nemškega lastnika. To pomeni povsem drugo etiko in moralo kot pri slovenskih lastnikih. Bom še malo zlobna. Nemškim delavcem se zdijo njihov lastniki slabi delodajalci in ves čas jamrajo in se pritožujejo. Bi jim v poduk poslali naše, da bodo dali mir in ne bodo ves čas štrajkali.

    • tdamijan / 24.01.2019. ob 08:15

      Že 21 let delam v nemški firmi, Nemec je 100 % lastnik, zahteva, da so termini izpolnjeni in da je red, ampak je izjemno pošten in ob dobrih dosežkih nas tudi nagradi. Seveda pa je treba delati in v teh 21 letih še nisem zamudil v službo in res imam pošten odnos do dela in lastnika. Mislim, da bi se naši podjetniki marsikaj lahko naučili od Nemca.

    • MarkJurko / 24.01.2019. ob 08:15

      pavel, ni treba izkoriščevalcem hoditi nikamor. Ti miselnost, da so sami najpomembnejši te ne bodo spremenili. Dobro plačan delavec je zadovoljen in bolj zvest firmi. Seveda se z dobro plačo tudi lažje pričakuje od njega vestno opravljeno delo, ki je v korist vsem, delavcu in lastniku. Sploh pa ne vem zakaj eni tako radi kopičijo denar, če že vnaprej vedo, da ga ne bodo mogli porabiti. S seboj ga pa tudi ne bodo vzeli.

  • DreDre / 24.01.2019. ob 08:06

    DUNC46 piše, da nam odžirajo delovna mesta. Si prebral, da jim primanjkuje delavcev? Prijavi se. SKIPY tudi ti se prijavi kot inženir s 7. stopnjo. Če bi rad zaslužil več, bodi proizvodni delavec v dobrem podjetju in ne inženir na minimalcu. JANEZ333 predlagam da ustanoviš konkurenčno podjetje, če misliš, da so njihovi izdelki predragi.

    • uresjah2525 / 24.01.2019. ob 08:06

      V naslovu piše tako. "Smo našil podjetje, ki želi delavcem omogočiti dostojno življenje in jih zadržati v sloveniji" KAJ VAM NI JASNO, DA JE TUKAJ MIŠLJENO O BEGUNCIH IN JUŽNAKIH. V podjetju, ki je omenjeno v proizvodnji skorajda ni več nobenega slovenčka, Ko so delali še slovenci so plače znižali na minimum in ko so odšli sedaj poskušajo zadržati to kar imajo!!!! Ni vse tko kot se govori in piše..

  • stanly / 24.01.2019. ob 08:49

    No, tako sedela v pravem in zdravem kapitalizmu, v zaposlene je treba investirati v znanje in njihovo zadovoljstvo, tudi s plačami in potem bo imel od tega največ koristi tudi pravi lastnik...

  • mimi129 / 24.01.2019. ob 08:47

    V članku ni omenjeno, da se Nemcem proizvodnja v Sloveniji še kako splača, ker je delovna sila kljub dobrim plačam za slovenske razmere še vedno vsaj dvakrat cenejša in morda tudi dvakrat boljša kot nemška.

    • janez123 / 24.01.2019. ob 08:47

      precej pametuješ , se vidi da živiš od žuljev delavcev.

    • Letanca / 24.01.2019. ob 08:47

      Ja a ti delaš kar se ti ne izplača? - logika kisle pomaranče

  • Eva / 24.01.2019. ob 08:04

    "Če na primer brezbrižni delavcev ..." Na spletnih portalih je slovenščina vse slabša, tudi na Siolu. V gornjem stavku je več napak. Direktor ni imel v misli točno določenega delavca, zato bi bilo prav "brezbrižen". A veliko bolje bi bilo, ko bi rekli: "skrben delavec bi takoj opozoril na napako", tudi "vesten delavec bi takoj opozoril na napako". Možnosti je še več, izbrali ste najslabšo. Sicer pa čestitke vodstvu podjetja. Upam, da bo takih kmalu več.

    • mimi129 / 24.01.2019. ob 08:04

      Se strinjam. Ne morem verjeti, da novinarji, ki jim je pisanje poklic, ne znajo uporabljati rodilnika, predlogov s, z, k, h,… In to ugotavljamo laiki, kako šele boli glava stroko.

    • icsn / 24.01.2019. ob 08:04

      Jaz se želim vrniti nazaj v Slovenijo in ko take komentarje berem se vprašam ali ni to moja napaka. Siol uporabljam da si osvežim slovenščino saj sem že celo življenje v Nemčiji. In izgleda da je slovenščina postala tako komplicirana da se ljudje morajo prepirati kar je prav in kar ne. No ja v Nemčiji ni nič drugače!

  • filipt / 24.01.2019. ob 09:33

    Saj g. Lanišek ne bo zameril, če rečem, da se mi vse to zdi skoraj neverjetno. Saj sem samo eden od mnogih zlomljenih optimistov. Končno nekdo razmišlja in to celo družbeno produktivno! Še ko bi bila to domača firma! Sicer, če hočemo zrušiti načrte g. Lanišeka, dajmo ga za predsednika Vlade.

  • Dreja / 24.01.2019. ob 12:44

    Dobro opisana razvojna pot podjetja, vse čestitke za tak pristop. Za manjkajoče kadre pa se poslužite vlaganja v nove kadre z dodelitvijo kadrovskih štipendij, tudi tako lahko pridobite naše dijake in študente.....uspešno še naprej, ste za vzgled vsem našim podjetjem, ki jim je vlaganje v zaposlene zadnja skrb....

  • HLKP1948 / 24.01.2019. ob 10:23

    ...zaposlujejo 20 delavcev....Jih niso zaposlili, jih samo zaposlujejo?....Glede plač pa ne vejm, kaj bodo rjekli madamšmucova. Iz oné, zbornice, gospodarske. Ker je to pohvalno.

  • avtobusar / 25.01.2019. ob 08:04

    Preprosto: kdor hoče dobre in lojalne delavce, jih mora za pošteno delo pošteno plačati. Firma, ki tega ne zmore ali noče, naj propade in zapre svoja vrata. (mimogrede: tudi sam sem bil delodajalec, še v prejšnjem sistemu).

  • bleferji / 24.01.2019. ob 14:23

    Edina prava in pozitivna novica v SLO butalskem MEDIJSKEM PROSTORU v zadnjih 6 mesecih !

Pridružite se razpravi! Za komentar se prijavite tukaj. Strinjam se s pogoji uporabe.