V TRS zavračajo "populistično ceneno ravnanje" tistih strank, ki si volilne glasove nabirajo z obljubami o zmanjšanju porabe v javnem sektorju, odpuščanju javnih uslužbencev in zniževanju plač.
Če se take obljube uresničijo, to pomeni radikalno poslabšanje življenja za vse ljudi, so zapisali v sporočilu za javnost.
Trditve o prekomernem številu zaposlenih v javnem sektorju zavajajoče
Po mnenju gibanja in stranke TRS trditve o prekomernem razbohotenju števila zaposlenih v javnem sektorju temeljijo na zavajajočih podatkih, "ki naj instrumentalizirajo negotovost in strah ljudi za lastno prihodnost in prihodnost njihovih otrok". Če primerjamo države EU, ugotovimo, da je slovenski javni sektor, predvsem njegov storitveni del, primerjalno slabo razvit. Tudi po številu zaposlenih v javni upravi, izobraževanju, zdravstvu in socialnem varstvu se RS uvršča v samo dno med EU članicami. Za nami so le Češka, Romunija in Bolgarija, so zapisali.
"Dvig kakovosti in učinkovitosti javnega sektorja"
Prepričani so, "da je edina prava trajnostno naravnano razvojna pot: dvig kakovosti in učinkovitosti javnega sektorja". Zato zavračajo "napovedano odpuščanje, siromašenje zaposlenih in dejavnosti, intenzifikacijo dela, discipliniranje zaposlenih in lomljenje hrbtenic najbolj izobraženemu delu prebivalstva".
Na koncu somišljenike pozivajo, da skupaj rečejo ne kratkoročnim interesom kapitala in vrnejo državo državljanom.
3
