Mladi so se seznanili s težavami na trgu dela

Namen delavnice je spodbujanje in rast zaposljivosti mladih na spreminjajočem se trgu delovne sile. Mednarodni program My Generation at Work - MG@Work (Naša generacija in zaposljivost) je usmerjen k razvoju podjetniških spretnosti, znanj in iskanju novih pristopov, so sporočili iz Pisarna Evropske prestolnice mladih Maribor 2013 (EPM Maribor 2013). "Želeni dosežki so vzpostavitev komunikacije med mladimi, podjetji, izobraževalnimi institucijami, agencijami za zaposlovanje in lokalno oblastjo." Kot so zapisali v sporočilu za javnost, se je delavnice udeležilo večje število mladih, predstavniki mladinskih društev, izobraževalnih institucij, podjetniki, nacionalna in zasebne agencije za zaposlovanje ter predstavniki lokalne skupnosti. Cilj enodnevne delavnice, ki ji bo sledilo še osem delavnic v naslednjem letu, je prepoznati težave, s katerimi se mladi srečujejo na trgu dela, se spoprijeti z njimi in s pomočjo strokovnega kadra poiskati rešitve, so še zapisali. "Vodja pogovora in predstavnik projekta MG@Work Robert Arnkil je udeležence popeljal z metodo 'časovnega stroja' v leto 2015. Iz te časovne točke so se ozrli v 'preteklost' in poiskali rešitve za stanje na trgu dela. Pogovor je temeljil na zamisli, da so v letu 2015 težave glede zaposlovanja mladih odpravljene. Pogovarjali so se o tem, kaj so v tem času spremenili, katere spremembe so pozitivne in kakšni so vplivi. Ta vrsta vizualizacije prihodnosti omogoča posamezniku jasnejšo vizijo in usmeritev na konkretne rešitve." Celoten projekt MG@Work je trenutno v razvojni fazi. V tem času 12 sodelujočih partnerjev (Rotterdam, Antwerpen, Riga, Glasgow, Gdansk, Varšava, Tampere, Valencia, Braga, Maribor, Turin, Solun) razvija podrobno projektno prijavo, so še zapisali v sporočilu za javnost. "V okviru programa se ustanavlja Podjetje MG@Work (MG Podjetje), sestavljeno iz dveh skupin, lokalne podporne skupine URBACT in Operativne delovne skupine. Druga predstavlja usmerjevalno skupino MG Podjetja (to predstavlja ekipa Pisarne Evropske prestolnice mladih Maribor 2013), medtem ko ULPS predstavlja aktivno, svetovalno, podporno in povezovalno skupino MG Podjetja, ki je namenjena vsem interesnim skupinam in zagovornikom projekta MG@Work. Naloga skupine je, da pomaga pri generiranju novih in boljših povezav za zaposljivost mladih. Trenutno je v skupino ULPS vključenih 13 predstavnikov različnih interesnih skupin, ki se bodo prvič sestali 9. novembra v Mariboru. Namen srečanja je razviti ideje in zamisli ter sprejeti določene predloge in razviti njihove prve korake v smeri zmanjševanja brezposelnosti mladih. Ti predlogi se bodo nato prenesli na Operativno delovno skupino, katere naloge je realizirati predloge."