Koliko je zaposlenih v ljubljanskem kliničnem centru?

Vendar se zmanjšuje število zaposlenih nezdravstvenih delavcev, zmanjšujejo se tudi stroški dela, pojasnjujejo v Univerzitetnem kliničnem centru Ljubljana (UKCL). V javnost so namreč poslali pojasnilo o številu zaposlenih – kot pravijo, gre za odziv na številna vprašanja in obtožbe na zaposlovanje v omenjeni ustanovi.

Število zaposlenih narašča

Razlog za nove zaposlitve je po pojasnilih Biserke Marolt Meden v tem, ker želijo zmanjšati število nadur oziroma preobremenjenost zaposlenih in zmanjšati stroške dela, ker je redno delo cenejše od nadur.

Dodajajo, da so postopki zdravljenja vedno zahtevnejši, zaradi napredka medicine pa omogočajo vedno zahtevnejšo diagnostiko. Prav tako se populacija bolnikov stara in vedno več je kroničnih bolezni.

In kaj pravijo številke?

Največji delež odhodkov predstavljajo stroški dela, konkretno govorimo o 50,3 odstotka vseh stroškov, za leto 2012 so bili stroški dela realizirani v višini 230 milijonov evrov.

V UKC Ljubljana je po zadnjih podatkih z 31. avgusta 2013 zaposlenih 7.747, v veljavnem načrtu za letošnje leto je sicer predvideno število zaposlenih 7.713. Za vsako novo zaposlitev sicer v UKCL potrebujejo predhodno soglasje ministrstva za zdravje ter sveta UKCL.

Koga so zaposlili letos?

V prvi polovici letošnjega leta je v UKCL na novo zaposlenih 296 oseb, in sicer 6 zdravnikov specialistov, 58 zdravnikov brez specializacije oz. zdravnikov po opravljenem sekundariatu, 10 zdravnikov specializantov, 151 oseb s področja zdravstvene nege, 6 farmacevtskih delavcev, 27 zdravstvenih delavcev in sodelavcev ter 38 nezdravstvenih delavcev.