ZSSS poziva k izplačilu 13. plače

ZSSS pričakuje, da bodo v podjetjih, kjer bodo nagrajena vodstva, nagrade za uspešnost poslovanja deležni tudi zaposleni. V večini uglednih slovenskih podjetij je izplačilo iz naslova uspešnosti poslovanja "že dobra praksa in odraz urejenih razmer med zaposlenimi in vodstvi podjetij", je na današnji novinarski konferenci v Ljubljani dejal izvršni sekretar ZSSS Ladislav Rožič (na fotografiji zgoraj). Izplačila delavcem na podlagi poslovne uspešnosti so po njegovih beseah lahko dogovorjene v kolektivnih pogodbah, podjetniških pogodbah ali v pogodbah o zaposlitvi.

"za poslovno uspešnost naj bodo nagrajeni tudi zaposleni"

"Vsekakor pa pričakujemo, da si ne bodo nagrad izplačevala samo vodstva in da bodo za poslovno uspešnost nagrajeni tudi zaposleni," je dejal Rožič in dodal, da ne morejo sprejemati odločitve nekaterih podjetij, ki so prejemale subvencijo za skrajšanje delovnega časa, za izplačilo nagrad poslovodstvu, na zaposlene pa so pozabili. Katera so ta podjetja, Rožič ni želel povedati.

"Nekateri so na ta skupni čoln pozabili" Ko je nastopala kriza, so nekateri delodajalci opozarjali, da smo vsi v istem čolnu, ko pa izhajajo iz krize, pa so nekateri delodajalci na ta čoln pozabili, pravi predsednik ZSSS Dušan Semolič. "Za poslovno uspešnost podjetij so poleg menedžerjev zaslužni tudi delavci in prav je, da se jim za to uspešnost na koncu leta da 13. plačo," je dodal.