Janko Medja ni kršil kodeksa etike Združenja Manager

Častno razsodišče Združenja Manager se je na seji sestalo s članom Jankom Medjo, predsednikom uprave NLB. Seja je bila sklicana na pobudo častnega razsodišča, vodstva Združenja Manager in člana Janka Medje s pozivom, da aktualni primer obravnava prednostno, saj imajo podane obtožbe proti članom, ki vodijo največje gospodarske družbe in so poleg tega tudi nagrajenci Združenja Manager, pomemben vpliv na ugled menedžerskega poklica. "Zloraba notranjih informacij ali sodelovanje pri tovrstni zlorabi, česar je osumljen Janko Medja, je kaznivo dejanje in pomeni kršitev več načel Kodeksa etike Združenja Manager," so zapisali v združenju.

Če se izkaže, da so sumi utemeljeni, bodo ukrepali s ponovno presojo Častno razsodišče je na podlagi v tem trenutku znanih dejstev in pojasnil Janka Medje razsodilo, da ni mogoče ugotoviti odstopanj od načel Kodeksa etike, ki menedžerjem narekuje profesionalno, etično ravnanje. Janko Medja ostaja član Združenja Manager.

"Če bi se v nadaljnjih postopkih, ki jih vodijo preiskovalni in pravosodni organi, izkazalo, da so sumi, ki so bili podlaga za začetek predkazenskega postopka, vendarle utemeljeni, bo častno razsodišče nemudoma ukrepalo s ponovno presojo," so še zapisali v sporočilu za javnost.