Nazaj na Siol.net

TELEKOM SLOVENIJE

Ponedeljek,
14. 9. 2026,
20.41

Osveženo pred

3 tedne, 4 dni

Termometer prikazuje, kako vroč je članek.

Termometer prikaže, kako vroč je članek.

Thermometer Blue 1,22

Natisni članek

Natisni članek

Micron plača nagrada

Ponedeljek, 14. 9. 2026, 20.41

3 tedne, 4 dni

Rekordne nagrade za zaposlene: nekateri bodo dobili do 68 plač

Termometer prikazuje, kako vroč je članek.

Termometer prikaže, kako vroč je članek.

Thermometer Blue 1,22
Micron | Micron bo zaposlenim na Tajvanu izplačal rekordne nagrade, ki bodo pri nekaterih dosegle vrednost kar 68 mesečnih plač. | Foto Shutterstock

Micron bo zaposlenim na Tajvanu izplačal rekordne nagrade, ki bodo pri nekaterih dosegle vrednost kar 68 mesečnih plač.

Foto: Shutterstock

Ameriški proizvajalec pomnilniških čipov Micron Technology bo zaposlenim na Tajvanu za poslovno leto 2026 izplačal nagrade v vrednosti od 35 do 68 mesečnih plač. Podjetje je sporočilo, da gre za najvišje nagrade, ki jih je kadarkoli izplačalo svojim zaposlenim. Ob tem se še vedno pogaja s sindikatom, ki grozi s stavko.

Micron Technology bo zaposlenim izplačal rekordne nagrade. Te bodo glede na položaj in uspešnost znašale od 35 do 68 mesečnih plač, najmanjša bo znašala okoli 53.800 ameriških dolarjev oziroma okoli 46 tisoč evrov. Poleg tega bodo nekateri zaposleni prejeli še dodatna denarna izplačila in nagrade v obliki delnic, poroča Reuters. 

Zaposlene na Tajvanu, ki so se podjetju pridružili pred 29. avgustom 2025, čaka tudi enkratni denarni bonus v višini milijona tajvanskih dolarjev oziroma približno 27 tisoč evrov.

Za inženirje začetnike naj bi skupna vrednost nagrad v povprečju znašala 3,4 milijona tajvanskih dolarjev oziroma okoli 93 tisoč evrov. Od tega naj bi približno 2,9 milijona predstavljalo denarno izplačilo, preostanek pa delnice. Vsak zaposleni bo poleg tega prejel tudi letno nagrado v obliki delnic.

V ozadju spor s sindikatom

Visoke nagrade prihajajo v času napetosti med podjetjem in sindikati na Tajvanu, kjer ima Micron okoli 15 tisoč zaposlenih. Sindikati, ki predstavljajo približno dve tretjini Micronove delovne sile na Tajvanu, so izrazili široko podporo morebitni stavki. Eden od sindikatov zahteva spremembe sistema nagrajevanja in si prizadeva, da bi bilo zaposlenim namenjenih 15 odstotkov dobička iz poslovanja.

Sindikat je napovedal nadaljevanje priprav na stavko, če vodstvo ne bo ugodilo njegovim zahtevam.

Ne spreglejte