Res je, roboti jemljejo delovna mesta, ampak zato zaposlenih še ni treba odpuščati

Izguba delovnih mest ne bi smela pomeniti tudi odpuščanja zaposlenih. Uspešna podjetja bodo svoje zaposlene pravočasno usposobila za nova, bolj specializirana delovna mesta, ki se porajajo ob digitalizaciji.

Digitalizacija odpira mnoge priložnosti za strokovnjake s posebnimi znanji - nastajajo nova delovna mesta s specifičnimi zahtevami, za katera ni vedno preprosto najti ustrezno usposobljen kader.
Digitalizacija odpira mnoge priložnosti za strokovnjake s posebnimi znanji - nastajajo nova delovna mesta s specifičnimi zahtevami, za katera ni vedno preprosto najti ustrezno usposobljen kader. Foto: Thinkstock

Ni nobenega dvoma, da roboti, informatizacija, umetna inteligenca in avtomatizacija nadomeščajo ljudi na nekaterih delovnih mestih. To vedo tudi v visokotehnološkem in storitvenem podjetju Accenture, kjer so ob uvedbi naprednih tehnologiji samo v zadnjih 18 mesecih izgubili 17 tisoč delovnih mest.

Kljub tako veliki izgubi delovnih mest niso odpustili niti enega samega zaposlenega, je ob robu Svetovnega ekonomskega foruma v Davosu za Business Insider povedal glavni izvršni direktor za finančne storitve družbe Accenture Richard Lumb.

"Ostali smo predvsem brez preprostih in rutinskih delovnih mest"

"Znali smo jih usposobiti za druga delovna mesta in jih premestiti tja," je povedal Lumb, ki poudarja, da je naloga delodajalcev, kako poskrbeti, da ob teh naprednih tehnoloških smernicah nihče od zaposlenih ne bo odveč. "Avtomatizacija je ukinila predvsem preprosta in rutinska dela, obenem pa je povečala produktivnost pri zaposlenih."

Družba Accenture je lani imela okrog 394 tisoč zaposlenih, njihovi naročniki pa so v približno 120 državah po vsem svetu.

Digitalizacija, avtomatizacija in informacijska tehnologija so zaprle že številna delovna mesta, a so bila ta večinoma nezahtevna, preprosta in rutinska. Digitalizacija, avtomatizacija in informacijska tehnologija so zaprle že številna delovna mesta, a so bila ta večinoma nezahtevna, preprosta in rutinska. Foto: Thinkstock

Izgube delovnih mest neizogibne, a bo rast zaposlovanja večja v drugih panogah

Letošnje poročilo Svetovnega ekonomskega foruma o svetovnih tveganjih je kot največje tveganje globalnega poslovanja navedlo brezposelnost in nizko stopnjo zaposlenosti, na kar precej vplivajo načini, s katerimi tehnologija ukinja delovna mesta.

V svojem drugem poročilu z naslovom Prihodnost služb navajajo, da bodo prisilnih premestitev znanj in delovnih mest deležne vse panoge v vseh delih sveta, a obenem dodajajo, da je te izgube mogoče vsaj delno nadoknaditi z rastjo zaposlovanja na drugih področjih.

Ljudi postaviti na prvo mesto

Ob izgubi 7,1 milijona delovnih mest zaradi avtomatizacije, zastarelosti ali drugih tehnoloških razlogov lahko pričakujemo 2,1 milijona novih predvsem specializiranih delovnih mest, zlasti na področju računalništva, matematike, arhitekture in inženirstva, menijo pri Svetovnem ekonomskem forumu.

Digitalna prihodnost dela je odprta, vendar nikakor ni obupna, so zapisali pri podjetju Accenture v enem od svojih poročil. "Gotovo bodo prišle velike spremembe, ki jih morajo gospodarstvo, vlade in vsi vpleteni skrbno obravnavati, toda večanje deleža avtomatizacije lahko pravzaprav sprosti človeški potencial."

Ob tem pa vendarle opozarjajo, da se čas za ukrepanje izteka: "Vodstva podjetij morajo ljudi postaviti na prvo mesto, sicer bodo tvegala, da ne bodo izgubila samo množice ljudi, temveč tudi svoje konkurenčne prednosti."

Sorodne vsebine

Komentarji

5
  • BPGC / 21.01.2017. ob 17:57

    Zakaj pa Revoz rabi fizicno silo, ce je digitalizacija ze vsega tega sposobna? Novinarske race, celo najbolj inustrializirana drzava v EU rabi delovno silo. Celo nasprotno, primanjkuje jo.

  • Maksimvs / 21.01.2017. ob 17:52

    Težko najdem stavek v tem prispevku, ki ga ne bi označil z oznako "bullshit"! Z uvajenjem UI, bodo ljudje postali odveč. Dejstvo. Tudi na delovnih mestih, ki danes veljajo za "inovativna". Plus tega je dejstvo, da večina ljudi nima sposobnosti (ne znanj, katera se da pridobiti) za t.i. nova delovna mesta.

  • pesbanny / 13.07.2017. ob 17:31

    Nivo uporabnosti posamičnega človeškega individua se postopno dviguje. Danes je skoraj neuporaben vsak z inteligenčnim kvocientom manj kot 100.Neuporaben je tudi vsak ki je študiral na "ta lahkih " fakultetah,rockal in kadil travo.Ali pa ima smo socialistične ideje v glavi

Prikaži vse

Pridružite se razpravi!
Za komentar se prijavite tukaj. Strinjam se s pogoji uporabe.

Popularno

Vroči članki

Najbolj brano